La solution de gestion Sage Paie et RH répond de manière simple et intuitive à vos besoins de gestion quotidienne de la paie et des ressources humaines, et permet de générer la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Pourquoi choisir Sage 100 Paie & RH ?
Optimisez votre gestion de la paie et des ressources humaines grâce à Sage Paie & RH
Avec Sage 100 Paie & RH; automatisez, sécurisez et gagnez en productivité dans la gestion de la paie et de votre politique de ressources humaines.
Restez toujours en conformité légale et réglementaire avec Sage 100 Paie & RH
Soyez toujours en conformité grâce à un logiciel adapté à vos contraintes et à des mises à jour logiciel régulières en fonction des évoluions légales et réglementaires.
Gagnez du temps dans la gestion administrative de vos ressources humaines avec Sage Paie & RH
Accédez à une gestion administrative détaillée de vos salariées avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : congés payés, RTT…Un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.
Bénéficiez d'un logiciel de gestion des Ressources Humaines intuitif
Naviguez de manière fluide et rapide via une interface utilisateur intuitive dotée d’un menu principal organisé en boutons et onglets thématiques, et la possibilité de personnaliser vos favoris
Les principales fonctionnalités de Sage 100 Paie & RH
Découvrez les principales fonctionnalités de Sage 100 Paie & RH : le SIRH complet et simple d’utilisation connecté à votre écosystème.
Réalisez facilement et rapidement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, en toute conformité
L’assistance de préparation de la solution Paie et RH de Sage vous accompagne de la préparation à la réalisation de vos bulletins de paie en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurants, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes…
Gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires
Sage 100 Paie & RH vous offre la possibilité :
- D’éditer des déclarations individuelles et collectives obligatoire notamment celle conformes à la DSN, DTS-MSA, DPAE :
- De mettre à jour régulièrement le plan de paie Sage afin de garantir la fiabilité et la conformité de vos bulletins de paie :
- D’envoyer en toute sécurité vos bulletins de paie avec le portail déclaratif de Sage, portail sécurisé et facile d’utilisation :
- Réaliser les DUCS, EDI avec le service Sage Direct Déclaration.
Optimiser la gestion administrative du personnel
Avec Sage 100 Paie & RH, vous disposez :
- De fiches personnelles détaillées avec les informations clées (états civil, contrat, poste, compétences…) :
- De personnaliser les dossiers du personnel :
- De modèles de bulletins par catégorie de salariés :
- D’un module de gestion de la pénibilité du travail au quotidien :
- D’un archivage de vos données pour une durée de 10 ans
- Fluidifier la gestion de vos ressources Humaines
- Dématérialisez l’ensemble de vos processus RH
- Gérez les absences, congés et RTT en toute simplicité
- Analysez précisément l’activité de votre entreprise avec un outil reporting
- Bénéficiez d’un accompagnement tout au long de l’année.
